2024年8月｜紹介予定派遣におすすめの求人サイト3選
まずは登録して求人をチェックしてみましょう！
テンプスタッフ
紹介予定派遣の求人数No.1！
正社員を目指す方に最適
スタッフサービス
総合求人数16万件以上！
幅広い職種から選べる
リクルートスタッフィング
派遣満足度14部門でNo.1！
手厚いサポートが魅力
派遣と紹介予定派遣の違いとは？
まずは「派遣」と「紹介予定派遣」の基本的な違いを理解しましょう。この違いを知ることで、あなたのキャリアプランに合った働き方を選べるようになります。
派遣と紹介予定派遣の主な違い
通常の派遣とは
通常の派遣（一般派遣）は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働く形態です。以下の特徴があります：
- 派遣会社が雇用主となり、給与も派遣会社から支払われる
- 契約期間は最長3年（同一部署での就業の場合）
- 派遣先企業との直接雇用を前提としていない
- スキルや経験を活かして様々な企業で働ける柔軟性がある
- 短期間から長期間まで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣は、一定期間は派遣社員として働き、その後、双方合意のもとで派遣先企業の直接雇用（正社員や契約社員）に切り替わる働き方です。主な特徴は：
- 最初は派遣社員として最長6ヶ月間働く
- 派遣期間中に企業と相互に適性を確認できる「お試し期間」がある
- 直接雇用後は正社員や契約社員として働ける
- 派遣期間中から派遣先企業の社風や業務内容を体験できる
- 通常の転職よりも採用のハードルが低い場合が多い
ポイント：紹介予定派遣は「派遣として働きながら正社員を目指せる」働き方です。派遣期間中に企業との相性を確認できるため、ミスマッチのリスクが低いのが大きなメリットです。
求人サイト比較の重要ポイント
派遣・紹介予定派遣の求人サイトを比較する際は、以下の4つのポイントをチェックすることが重要です。これらのポイントを押さえることで、あなたに最適な求人サイトを見つけることができます。
1. 求人数
求人数が多いほど、あなたの希望条件に合った仕事を見つけやすくなります。特に紹介予定派遣は通常の派遣よりも求人数が少ない傾向にあるため、紹介予定派遣の求人を多く扱っているサイトを選ぶことが重要です。
また、希望する職種や勤務地の求人が豊富かどうかもチェックしましょう。
2. 単価相場
同じ職種でも派遣会社によって時給（単価）が異なります。一般的に大手派遣会社の方が単価が高い傾向にありますが、特定の業界や職種に特化した派遣会社の方が高単価の場合もあります。
また、紹介予定派遣の場合は、直接雇用後の給与条件も重要なチェックポイントです。
3. サポート体制
派遣会社のサポート体制は、就業中の満足度に大きく影響します。担当者の対応の丁寧さ、トラブル時の対応速度、キャリアアドバイスの質などをチェックしましょう。
特に紹介予定派遣では、直接雇用への移行をサポートする体制が整っているかどうかが重要です。
4. 登録条件
派遣会社によって登録条件や手続きの煩雑さが異なります。オンライン完結か来社が必要か、必要書類は何か、登録にかかる時間はどれくらいかなどを確認しましょう。
また、スマホ対応の有無も重要なポイントです。スマホで完結できるサイトであれば、いつでもどこでも求人検索や応募ができて便利です。
知っておきたい！ 派遣・紹介予定派遣の求人サイトは複数登録するのがおすすめです。複数のサイトに登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、条件の良い仕事を見つけやすくなります。
おすすめ派遣・紹介予定派遣求人サイト5選
2024年最新データをもとに、紹介予定派遣に強いおすすめの求人サイトを5つ厳選しました。それぞれの特徴や強みを詳しく解説します。
1. テンプスタッフ
テンプスタッフは、紹介予定派遣の求人数No.1を誇る大手派遣会社です。40年以上の実績があり、特に事務職、営業職、IT系の紹介予定派遣求人が豊富です。大手企業との取引が多く、正社員登用実績も高いため、将来的に正社員を目指す方に特におすすめです。
メリット
- 紹介予定派遣の求人数が業界トップクラス（約6,700件）
- 大手・優良企業の求人が多数
- 正社員登用実績が高い
- スキルアップ支援制度が充実（無料eラーニング、研修など）
- 担当者のフォローが手厚い
デメリット
- 人気求人はすぐに埋まる傾向がある
- 地方の求人は都市部に比べて少ない
- 登録時に来社が必要な場合がある
| 項目 | 詳細 |
| 紹介予定派遣求人数 | 約6,700件（2024年8月時点） |
| 得意な職種 | 事務職、営業職、IT・エンジニア、金融系 |
| 対応エリア | 全国（47都道府県） |
| スマホ対応 | 完全対応（登録から応募まで可能） |
| 非公開求人 | あり（登録者のみ閲覧可能） |
| 登録方法 | オンライン登録、来社登録 |
「テンプスタッフを通じて紹介予定派遣として大手メーカーに入社し、6ヶ月後に無事正社員になれました。担当者の方が面接対策から就業後のフォローまで丁寧にサポートしてくれたので安心して働けました。」（30代女性・事務職）
2. スタッフサービス
スタッフサービスは、総合求人数が16万件以上と業界最大級の派遣会社です。紹介予定派遣の求人も約13,800件と非常に豊富で、特に事務職、IT系、医療系の求人が充実しています。全国に拠点があり、地方の求人も比較的多いのが特徴です。
メリット
- 紹介予定派遣の求人数が非常に多い（約13,800件）
- 全国各地の求人が豊富
- 未経験者向けの求人も多数
- 登録から就業までのスピードが速い
- 福利厚生が充実している
デメリット
- 担当者によってサポート品質にばらつきがある
- 求人情報の更新が遅れることがある
- お気に入り登録機能が使いにくい
| 項目 | 詳細 |
| 紹介予定派遣求人数 | 約13,800件（2024年8月時点） |
| 得意な職種 | 事務職、IT・エンジニア、医療事務、介護職 |
| 対応エリア | 全国（47都道府県） |
| スマホ対応 | 完全対応（登録から応募まで可能） |
| 非公開求人 | あり（登録者のみ閲覧可能） |
| 登録方法 | オンライン登録、来社登録 |
「スタッフサービスは求人数が多いので、自分の希望条件に合った仕事を見つけやすかったです。紹介予定派遣として医療事務の仕事を始め、半年後に正社員になることができました。登録から就業までもスピーディーで助かりました。」（20代女性・医療事務）
3. リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、派遣満足度調査で14部門No.1を獲得した実績を持つ派遣会社です。紹介予定派遣の求人数は約1,400件と他社に比べると少なめですが、質の高い求人が多く、特に金融系、IT系、事務職の紹介予定派遣に強みがあります。サポート体制の手厚さに定評があり、キャリアアドバイスも充実しています。
メリット
- サポート体制が業界トップクラス
- 大手・優良企業の求人が多い
- 時給相場が高め
- キャリアアドバイスが充実
- 福利厚生・研修制度が充実
デメリット
- 紹介予定派遣の求人数は他社より少なめ
- 登録時の審査が厳しい傾向がある
- 地方の求人は都市部に比べて少ない
| 項目 | 詳細 |
| 紹介予定派遣求人数 | 約1,400件（2024年8月時点） |
| 得意な職種 | 金融系、IT・エンジニア、事務職 |
| 対応エリア | 全国（主要都市中心） |
| スマホ対応 | 完全対応（登録から応募まで可能） |
| 非公開求人 | あり（登録者のみ閲覧可能） |
| 登録方法 | オンライン登録、来社登録 |
「リクルートスタッフィングは担当者のサポートが素晴らしかったです。紹介予定派遣として金融機関で働き始め、正社員になるまでの過程で様々なアドバイスをもらえました。給与交渉なども代わりにしてくれて、希望条件で正社員になることができました。」（30代男性・金融系）
4. パソナ
パソナは、福利厚生の充実度で知られる大手派遣会社です。紹介予定派遣の求人数は約2,000件と中規模ですが、専門職や高単価の求人が多いのが特徴です。特に営業職、専門事務、IT系の紹介予定派遣に強みがあります。キャリアコーチによる手厚いサポートも魅力です。
メリット
- 福利厚生が業界トップクラス
- キャリアコーチによる手厚いサポート
- 専門職・高単価の求人が多い
- 月給制で安定した収入が得られる
- 特別有給休暇制度がある
デメリット
- 紹介予定派遣の求人数は他社より少なめ
- 原則月給制で日払い不可
- 登録時の審査が厳しい傾向がある
| 項目 | 詳細 |
| 紹介予定派遣求人数 | 約2,000件（2024年8月時点） |
| 得意な職種 | 営業職、専門事務、IT・エンジニア |
| 対応エリア | 全国（47都道府県） |
| スマホ対応 | 完全対応（登録から応募まで可能） |
| 非公開求人 | あり（登録者のみ閲覧可能） |
| 登録方法 | オンライン登録、来社登録 |
「パソナは福利厚生が充実していて、派遣社員でも正社員並みの待遇を受けられました。紹介予定派遣として営業職で働き、キャリアコーチからのアドバイスもあって、半年後に正社員として採用されました。月給制だったので収入も安定していて良かったです。」（40代男性・営業職）
5. アデコ
アデコは、グローバル展開している外資系の派遣会社です。紹介予定派遣の求人数は約4,300件と比較的多く、特に事務職、営業職、外資系企業の求人に強みがあります。キャリアコーチによるコンサルティングが充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしてくれます。
メリット
- 外資系企業の求人が豊富
- キャリアコーチによるコンサルティングが充実
- グローバルな環境で働きたい方に最適
- 無期雇用派遣という選択肢もある
- スキルアップ支援が充実
デメリット
- 登録には原則実務経験が必要
- 地方の求人は都市部に比べて少ない
- 担当者によってサポート品質にばらつきがある
| 項目 | 詳細 |
| 紹介予定派遣求人数 | 約4,300件（2024年8月時点） |
| 得意な職種 | 事務職、営業職、外資系企業の求人 |
| 対応エリア | 全国（主要都市中心） |
| スマホ対応 | 完全対応（登録から応募まで可能） |
| 非公開求人 | あり（登録者のみ閲覧可能） |
| 登録方法 | オンライン登録、電話登録 |
「アデコは外資系企業の求人が多く、英語を活かせる仕事を探していた私にぴったりでした。紹介予定派遣として外資系企業で働き始め、キャリアコーチからのアドバイスも参考になりました。今では正社員として働いています。」（30代女性・事務職）
まずは複数の派遣会社に登録して、求人をチェックしてみましょう！
派遣会社は複数登録するのがおすすめです。それぞれ得意な職種や求人が異なるため、選択肢が広がります。
各サイトの特徴比較表
派遣・紹介予定派遣の求人サイトを様々な角度から比較してみましょう。以下の表では、求人数や単価相場、サポート体制などの基本情報に加え、隠れた費用構造やスマホ対応状況など、選ぶ際に重要なポイントも比較しています。
| 派遣会社 | 紹介予定派遣求人数 | 単価相場 | サポート体制 | スマホ対応 | 非公開求人 | 隠れた費用 |
| テンプスタッフ | 約6,700件 | ★★★★☆ | ★★★★★ | 完全対応 | あり | なし |
| スタッフサービス | 約13,800件 | ★★★★☆ | ★★★★☆ | 完全対応 | あり | なし |
| リクルートスタッフィング | 約1,400件 | ★★★★★ | ★★★★★ | 完全対応 | あり | なし |
| パソナ | 約2,000件 | ★★★★★ | ★★★★★ | 完全対応 | あり | なし |
| アデコ | 約4,300件 | ★★★★☆ | ★★★★☆ | 完全対応 | あり | なし |
隠れた費用について： 派遣・紹介予定派遣の求人サイトを利用する際、求職者側に費用は発生しません。派遣会社の収益は、派遣先企業からのマージンによって成り立っています。ただし、一部のスキルアップ研修や資格取得支援には費用が発生する場合があるため、利用前に確認しましょう。
非公開求人とは？
非公開求人とは、一般に公開されていない求人情報のことです。派遣会社に登録した人だけが閲覧できる特別な求人で、以下のような特徴があります：
- 人気企業や好条件の求人が多い
- 競争率が低い場合が多い
- 派遣会社の担当者から直接紹介されることが多い
- 紹介予定派遣の求人も多く含まれる
非公開求人にアクセスするためには、派遣会社への登録が必須です。複数の派遣会社に登録することで、より多くの非公開求人を見ることができます。
2024年の求人トレンド
2024年の派遣・紹介予定派遣市場では、以下のようなトレンドが見られます：
- IT・デジタル関連の紹介予定派遣求人が増加
- リモートワーク可能な求人の拡大
- 医療・介護分野の紹介予定派遣が増加
- 未経験者向けの紹介予定派遣求人も増加傾向
- DX推進に関連する事務職の需要拡大
- 働き方改革の影響で、ワークライフバランスを重視した求人が増加
これらのトレンドを踏まえ、自分のスキルや希望に合った求人サイトを選ぶことが重要です。
成功事例：求人サイト活用者の体験談
実際に派遣・紹介予定派遣の求人サイトを活用して、希望の仕事を見つけた方々の体験談をご紹介します。それぞれの事例から、求人サイト選びのヒントを得てください。
事務未経験から大手企業の正社員へ
佐藤さん（32歳・女性）
前職は小売業でしたが、事務職へのキャリアチェンジを希望していました。しかし、未経験では正社員の採用が難しく悩んでいました。
テンプスタッフに登録し、紹介予定派遣として大手メーカーの一般事務職に就業。未経験でしたが、派遣会社の研修で基本的なビジネスマナーやExcelスキルを身につけました。
6ヶ月の派遣期間中に業務を習得し、正社員として採用されました。現在は総務部で活躍中です。
第二新卒からITエンジニアへの転身
田中さん（28歳・男性）
新卒で入社した会社を1年で退職し、IT業界への転職を希望していました。しかし、経験不足で書類選考すら通過できない状況でした。
スタッフサービスに登録し、未経験者向けのIT研修を受講。その後、紹介予定派遣としてIT企業のヘルプデスク職に就業しました。
基礎から学べる環境で着実にスキルを身につけ、6ヶ月後に正社員として採用。現在はシステムエンジニアとしてキャリアアップしています。
ブランクありでも外資系企業へ復帰
鈴木さん（45歳・男性）
営業職として10年働いた後、家族の事情で3年間のブランクがありました。復帰を希望していましたが、ブランクを理由に面接で苦戦していました。
アデコに登録し、キャリアコーチからアドバイスを受けながら、紹介予定派遣として外資系企業の営業サポート職に就業。
実績を積み重ね、4ヶ月後に正社員として営業職へ登用されました。現在はマネージャーとして活躍しています。
成功のポイント： 3つの事例に共通するのは、「複数の派遣会社に登録」「派遣会社の研修制度を活用」「紹介予定派遣期間中に積極的にスキルアップ」という点です。自分の状況に合った派遣会社を選び、提供されるサポートを最大限に活用することが成功への近道です。
失敗しない求人サイトの選び方
派遣・紹介予定派遣の求人サイトを選ぶ際は、自分の状況や目的に合わせて選ぶことが重要です。以下のポイントを参考に、あなたに最適な求人サイトを見つけましょう。
3分で最適サイトが選べる判断フローチャート
契約形態別のおすすめサイト
| 希望する契約形態 | おすすめの求人サイト | 選ぶポイント |
| 紹介予定派遣→正社員 | テンプスタッフ スタッフサービス |
正社員登用実績が高く、紹介予定派遣の求人数が多い派遣会社を選びましょう。 |
| 紹介予定派遣→契約社員 | リクルートスタッフィング パソナ |
契約社員としての雇用条件が明確に提示されている求人が多い派遣会社がおすすめです。 |
| 通常の派遣 | スタッフサービス テンプスタッフ |
求人数が多く、様々な条件で検索できる派遣会社を選びましょう。 |
| 無期雇用派遣 | アデコ パソナ |
無期雇用派遣の制度が充実している派遣会社を選びましょう。 |
職種別のおすすめサイト
| 希望する職種 | おすすめの求人サイト | 選ぶポイント |
| 事務職 | テンプスタッフ スタッフサービス |
事務職の求人数が多く、未経験者向けの求人も豊富な派遣会社がおすすめです。 |
| IT・エンジニア | スタッフサービス リクルートスタッフィング |
IT系の求人が豊富で、スキルアップ支援が充実している派遣会社を選びましょう。 |
| 営業・販売 | アデコ パソナ |
営業・販売職の求人が多く、高単価の案件を扱っている派遣会社がおすすめです。 |
| 医療・介護 | スタッフサービス テンプスタッフ |
医療・介護系の求人が豊富で、業界知識を持った担当者がいる派遣会社を選びましょう。 |
| 外資系企業 | アデコ リクルートスタッフィング |
外資系企業との取引が多く、語学力を活かせる求人が豊富な派遣会社がおすすめです。 |
失敗を防ぐためのチェックリスト
- 求人情報は最新か？（更新日時を確認）
- 紹介予定派遣後の雇用形態は明確か？（正社員か契約社員か）
- 直接雇用後の給与・待遇は明示されているか？
- 派遣期間中のサポート体制は充実しているか？
- スマホでも快適に求人検索・応募できるか？
- 口コミや評判はチェックしたか？
- 複数の派遣会社に登録して比較したか？
まずは複数の派遣会社に登録して、求人をチェックしてみましょう！
あなたに最適な求人を見つけるために、まずは複数の派遣会社に登録することをおすすめします。
2024年最新！派遣・紹介予定派遣の求人トレンド
2024年の派遣・紹介予定派遣市場では、様々な変化が見られます。最新のトレンドを把握して、効果的な求人サイト選びに活かしましょう。
需要が高まっている職種
- IT・デジタル関連職（DX推進、データ分析など）
- 医療・介護系職種（医療事務、介護士など）
- EC関連の事務・物流職
- 営業支援・インサイドセールス
- リモートワーク可能な事務職
特にIT・デジタル関連の紹介予定派遣求人は前年比20%増と大幅に増加しています。未経験者向けの求人も増えているため、キャリアチェンジのチャンスです。
働き方の変化
- リモートワーク・ハイブリッドワークの定着
- フレックスタイム制の導入拡大
- 短時間勤務・週4日勤務の増加
- スキルアップ支援の充実
- 福利厚生の拡充
コロナ禍を経て、柔軟な働き方が定着しています。紹介予定派遣でもリモートワーク可能な求人が増加し、ワークライフバランスを重視した働き方が選べるようになっています。
求人サイトの進化
- AIマッチング機能の導入
- スマホ完結型の応募プロセス
- オンライン面談・面接の一般化
- 非公開求人の増加
- 動画による職場紹介の充実
派遣・紹介予定派遣の求人サイトも進化しています。AIによるマッチング精度の向上や、スマホでの操作性改善など、より使いやすくなっています。特にスマホ対応は必須条件となっています。
2024年のポイント： 紹介予定派遣は「お試し採用」としての側面が強まっており、企業側も積極的に活用する傾向にあります。特に中小企業や成長企業では、紹介予定派遣を通じた人材確保が増えています。求職者にとっては、正社員への道が開きやすくなっているといえるでしょう。
よくある質問
紹介予定派遣と一般派遣はどう違うのですか？
紹介予定派遣は、一定期間（最長6ヶ月）派遣社員として働いた後、双方合意のもとで派遣先企業の直接雇用（正社員や契約社員）に切り替わる働き方です。一方、一般派遣は直接雇用を前提としておらず、派遣社員として最長3年まで働くことができます。
紹介予定派遣は「お試し期間」があるため、企業と求職者の双方がミスマッチのリスクを減らせるメリットがあります。正社員を目指す方には、紹介予定派遣がおすすめです。
紹介予定派遣から必ず正社員になれますか？
紹介予定派遣は直接雇用を前提としていますが、必ず正社員になれるわけではありません。派遣期間中の業務遂行能力や職場との相性などが評価され、双方合意のもとで直接雇用となります。
厚生労働省の統計によると、紹介予定派遣から直接雇用に至る割合は約50～60%とされています。派遣期間中に積極的にスキルアップし、職場に貢献する姿勢を見せることが重要です。
紹介予定派遣の派遣期間中の給与はどうなりますか？
紹介予定派遣の派遣期間中は、派遣社員として派遣会社から給与が支払われます。給与形態は時給制が一般的ですが、派遣会社によっては月給制の場合もあります。
直接雇用後は、派遣先企業の給与体系に切り替わります。直接雇用後の給与条件は、紹介予定派遣の求人情報に明記されているか、派遣会社の担当者に確認することができます。
紹介予定派遣の面接は一般の転職と違いますか？
紹介予定派遣の面接は、一般の転職活動における面接と基本的な流れは同じですが、いくつかの違いがあります。
紹介予定派遣の場合、派遣会社の担当者が面接に同行することが多く、事前に面接対策のサポートを受けられます。また、一般的に選考のハードルが低い傾向にあり、書類選考から内定までのプロセスがスピーディーです。
ただし、派遣期間中に実力を発揮する必要があるため、面接では「すぐに戦力になれるか」という点が重視されます。
派遣会社は複数登録した方がいいですか？
はい、派遣会社は複数登録することをおすすめします。派遣会社によって取り扱っている求人や得意な職種が異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。
特に紹介予定派遣の求人は一般派遣に比べて少ないため、2～3社に登録しておくと良いでしょう。ただし、あまりに多くの派遣会社に登録すると管理が大変になるため、自分の希望に合った派遣会社を厳選することが重要です。
スマホだけで派遣登録から応募まで完結できますか？
はい、現在の主要な派遣・紹介予定派遣の求人サイトは、ほとんどがスマホ対応しており、登録から応募まで完結できるようになっています。
本記事で紹介した5社（テンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、パソナ、アデコ）はすべてスマホ完全対応しており、スマホだけで登録・応募・面談予約までできます。
ただし、履歴書や職務経歴書のアップロードが必要な場合は、事前に準備しておくとスムーズです。
まとめ：あなたに最適な求人サイトを見つけるために
派遣・紹介予定派遣の求人サイト選びは、あなたのキャリアに大きな影響を与える重要な決断です。この記事では、主要な求人サイトの特徴や選び方のポイントを紹介してきました。
紹介予定派遣は、派遣として働きながら正社員を目指せる働き方として、多くの方に選ばれています。特に未経験分野へのキャリアチェンジや、ブランクがある方の復帰に適しています。
求人サイト選びでは、以下のポイントを重視しましょう：
- 求人数と質： 自分の希望する職種や勤務地の求人が豊富かどうか
- サポート体制： 担当者のフォローやキャリアアドバイスが充実しているか
- 使いやすさ： スマホ対応や検索機能など、使い勝手が良いか
- 実績： 紹介予定派遣から正社員になった実績が豊富かどうか
最後に、派遣会社は複数登録することをおすすめします。それぞれの派遣会社の特徴を活かし、あなたに最適な求人を見つけてください。この記事が、あなたの理想の仕事探しの一助となれば幸いです。
