内定後の辞め方・円満退職

内定後の辞め方で悩んでいませんか？円満退職のための正しい手順、上司への伝え方、退職理由の伝え方など、信頼関係を保ちながら次のキャリアへ進むための完全ガイドをご紹介します。

退職時に求められる「同業他社への転職禁止」に関する誓約書は、企業と従業員の間で重要な役割を果たします。しかし、その法的効力や実務上の対応については、多くの疑問が残ります。憲法22条で保障された職業選択の自由と、企業の競争力保護のバランスが焦...

新しい仕事が決まった後、円満に退職することはキャリアの重要なステップです。民法627条では、退職の2週間前までに申告することが法的要件とされています。しかし、企業によっては1〜3ヶ月前の通知を求める場合もあります。このプロセスをスムーズに進...