転職ノウハウ

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転職しない方がいい業界とその理由 | 安定とリスク管理

キャリアを考える上で、業界選びは非常に重要です。特に、転職 し ない方が良いとされる業界は、安定性や将来性を重視する人にとって大きなポイントとなります。厚生労働省の統計や業界動向を基に、客観的な分析を行うことで、リスクを最小限に抑えることが...
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転職時にうつ病がばれるリスクと対策方法

新しい仕事を探す際、過去の健康状態について悩む方も多いでしょう。特に、うつ病の経験がある場合、それが転職活動に影響を与える可能性があります。しかし、適切な対策を取ることで、リスクを最小限に抑えることができます。まず、健康状態の開示義務につい...
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転職活動の内定後、企業が待ってくれる期間は?

転職活動で内定後、企業が待ってくれる期間は?「転職 何ヶ月待ってもらえる」の答えを探る
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58才転職成功の秘訣と実践的アドバイス

人生100年時代において、58歳での転職は新たな可能性を切り開くチャンスです。厚生労働省のデータによると、50代の転職者の内定獲得率は40%以上と、希望を持てる数字が示されています。この年齢でのキャリアチェンジは、これまでの経験を活かす絶好...
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転職初日に不安を解消するための心構えと対策

転職初日が怖いと感じるあなたへ。初日の不安を解消するための心構えと対策を紹介します。
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転職後給料が下がった時の補助金についてのガイド

転職後給料が下がる場合に受けられる補助金についてのガイド。申請方法や条件を詳しく解説します。
みんなの転職成功・失敗談

ベンチャーから転職への完全ガイド – 転職成功の秘訣

近年、ベンチャー企業出身者の転職成功率が上昇しています。大手企業は、即戦力性や柔軟性、イノベーション力を求めて、ベンチャー経験者を積極的に採用しています。この傾向は、特に日本市場で顕著です。例えば、NTTコミュニケーションズのKOELデザイ...
内定後の辞め方・円満退職

同業他社への転職禁止誓約書のポイントと法的効力

退職時に求められる「同業他社への転職禁止」に関する誓約書は、企業と従業員の間で重要な役割を果たします。しかし、その法的効力や実務上の対応については、多くの疑問が残ります。憲法22条で保障された職業選択の自由と、企業の競争力保護のバランスが焦...
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56歳からの転職成功への秘訣と戦略

56歳からの転職は、多くの人にとって新たな挑戦です。しかし、適切な戦略と準備があれば、成功の可能性は高まります。厚生労働省のデータによると、55~59歳の年収増加率は27.7%と、キャリアチェンジの機会が広がっています。転職を成功させるため...
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転職するか迷った時の決め方|最適な選択を支援

キャリアの分岐点に立った時、どのように決断すれば良いのか悩むことはありませんか?適切な選択をするためには、まず自分の状況をしっかりと見つめることが大切です。年代や役職によって抱える悩みは異なりますが、それぞれに応じた解決策があります。例えば...