転職に役立情報 転職時にうつ病がばれるリスクと対策方法
新しい仕事を探す際、過去の健康状態について悩む方も多いでしょう。特に、うつ病の経験がある場合、それが転職活動に影響を与える可能性があります。しかし、適切な対策を取ることで、リスクを最小限に抑えることができます。まず、健康状態の開示義務につい...
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転職に役立情報 転職活動の内定後、企業が待ってくれる期間は？
転職活動で内定後、企業が待ってくれる期間は？「転職 何ヶ月待ってもらえる」の答えを探る
30代のキャリアアップ転職 35歳で年収600万の人の転職する際のポイントと留意事項
35歳で年収600万のあなたへ。転職する際のポイントと留意事項を徹底解説。35歳 年収600万 は 転職に注意すべき理由とは？
転職に役立情報 58才転職成功の秘訣と実践的アドバイス
人生100年時代において、58歳での転職は新たな可能性を切り開くチャンスです。厚生労働省のデータによると、50代の転職者の内定獲得率は40%以上と、希望を持てる数字が示されています。この年齢でのキャリアチェンジは、これまでの経験を活かす絶好...
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転職初日が怖いと感じるあなたへ。初日の不安を解消するための心構えと対策を紹介します。
転職に役立情報 転職後給料が下がった時の補助金についてのガイド
転職後給料が下がる場合に受けられる補助金についてのガイド。申請方法や条件を詳しく解説します。
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近年、ベンチャー企業出身者の転職成功率が上昇しています。大手企業は、即戦力性や柔軟性、イノベーション力を求めて、ベンチャー経験者を積極的に採用しています。この傾向は、特に日本市場で顕著です。例えば、NTTコミュニケーションズのKOELデザイ...
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内定後の辞め方・円満退職 同業他社への転職禁止誓約書のポイントと法的効力
退職時に求められる「同業他社への転職禁止」に関する誓約書は、企業と従業員の間で重要な役割を果たします。しかし、その法的効力や実務上の対応については、多くの疑問が残ります。憲法22条で保障された職業選択の自由と、企業の競争力保護のバランスが焦...
30代のキャリアアップ転職 36歳転職の成功への秘訣 – キャリアアップ戦略ガイド
近年、36歳転職に関する関心が高まっています。総務省統計局の労働力調査（2023年）によると、転職者数は269万人に達し、その中でも40代以上の転職成功者が4割を占めています。このデータは、年齢を理由にキャリアチェンジを諦める必要がないこと...